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「考情分析」2019年河南省考平顶山地域岗位分析

时期:2022-10-21 09:38 点击数:
本文摘要:文章泉源:河南人事考试网(民众号)此次我们重点解说的是2019年河南省考平顶山地域岗位。一、2019年河南省考平顶山地域岗位招考分析注:平顶山市指平顶山市一级岗位。停止2019年,平顶山市辖新华区、卫东区、湛河区、石龙区4区以及新城区、高新区,叶县、郏县、宝丰县、鲁山县4县,代管舞钢市、汝州市。

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文章泉源:河南人事考试网(民众号)此次我们重点解说的是2019年河南省考平顶山地域岗位。一、2019年河南省考平顶山地域岗位招考分析注:平顶山市指平顶山市一级岗位。停止2019年,平顶山市辖新华区、卫东区、湛河区、石龙区4区以及新城区、高新区,叶县、郏县、宝丰县、鲁山县4县,代管舞钢市、汝州市。解读:1. 2019年河南省考,平顶山市共招录241人,在十八地市中排第十一,招录人数相对不多;2. 按区县分,招录人数前三的是平顶山市一级、鲁山县和宝丰县,市辖区中仅新华区和卫东区举行了招录,人数均不足10人;3. 按系统分,招录人数前三的是乡镇政府、法院和司法所(局),其中,公安仅1人(鲁山县),体例办仅1人(鲁山县),街道办仅2人(叶县)。

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平顶山地域岗位与开封类似,涉及多个系统,如科学技术局、林业局和人社局等,且这些部门集中在平顶山市一级,列位小同伴可以重点关注一下。二、2019年河南省考平顶山地域进面分数线平顶山为古应国,应国以鹰为图腾,“应”“鹰”通假,故平顶山又称鹰城。2019年,郑万高铁河南段开通,平顶山竣事了差别高铁的历史,交通区位获得极大改善。那么2019年平顶山各区县分数线如何呢?解读:1. 2019年河南省考,平顶山市进面人员平均分为59.52分,位居全省第八;2. 按区县分,平顶山地域和其他地市体现差别,两个市辖区分数线居然是最低的,均不足57分;而平顶山市一级分数为61.69分,商务局更是到达了67.90分,实在是高;3. 按系统分,排名靠前的以平顶山市一级部门为主,大部门都凌驾了60分;4. 汝州市,属于省直管县(市),分数线第二(60.14分),主要原因在于汝州市一级部门部门举行了招录。

2019年河南省考平顶山地域各招考单元进面人员最高分、最低分宁静均分注:标红的是最高分凌驾65分的部门,标绿的是最低分不足55分的部门。解读:1. 平顶山市共87家单元到场了招录,进面人员最高分为70.35分(平顶山市商务局),最低分为48.60分(平顶山市卫东区人民法院);下面挑几个部门举行简要分析:2. 鲁山县退役武士事务局,最高分67.65分,最低分54.80分,分差12.85分,笔试水平一般但面试超擅长同时想打击好部门的小同伴,可以关注一下这方面的岗位,类似的另有平顶山市民政局、平顶山市纪委监委派驻机构等;3. 平顶山市卫东区人民法院,最高分61.20分,最低分48.60分,分差12.60分,但平均分只有53.67分,但讲明进面人员的结果普遍不高,想考上的小同伴可以关注一下这方面的岗位,类似的另有宝丰县人民法院等;4. 汝州市焦村镇人民政府,最高分66.40分,最低分62.45分,大神集聚呀,报考的时候要慎重选这方面的岗位。


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